TITULO PRELIMINAR

Causales Art. Primero.-

Causales Art. Segundo.-

Causales Art. Tercero.-

Causales Art. Cuarto.-

Causales Art. Quinto.-

Causales Art. Sexto.-

LIBRO I: DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y DE LA CAPACITACION LABORAL TITULO I " DEL CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO"

capitulo I "Normas generales"

Causales Art. Septimo.-

Causales Art. Octavo.-

Causales Art. Noveno.-

Causales Art. Decimo.-

Causales Art. Undecimo.-

Causales Art. Duodecimo.-

Capitulo II " De la capacidad para contratar y otras normas relativas al trabajo de los menores"

Causales Art. Trece.-

Causales Art. Catorce.-

Causales Art. Quince.-

Causales Art. Diez y Seis.-

Causales Art. diez y Siete.-

Causales Art. Diez y Ocho.-

capitulo III "De la nacionalidad de los trabajadores"

Causales Art. Diez y nueve.-

Causales Art. Veinte.-

Capitulo IV " De la Jornada de Trabajo"

Causales Art. Veinte y uno.-

Párrafo 1 "Jornada Ordinaria de trabajo"

Causales Art. Veinte y dos.-

Causales Art. Veinte y tres.-

Causales Art. Veinte y cuatro.-

Causales Art. Veinte y cinco.-

Causales Art. Veinte y seis.-

Causales Art. Veinte y siete.-

Causales Art. Veinte y ocho.-

Causales Art. Veinte y nueve.-

Párrafo 2 "Horas extraordinarias"

Causales Art. Treinta.-

Causales Art. Treinta y uno.-

Causales Art. Treinta y dos.-

Causales Art. Treinta y tres.-

Párrafo 3 "Descanso dentro de la jornada"

Causales Art. Treinta y cuatro.-

Párrafo 4 "Descanso semanal"

Causales Art. Treinta y cinco.-

Causales Art. Treinta y cinco bis.-

Causales Art. Treinta y seis.-

Causales Art. Treinta y siete.-

Causales Art. Treinta y ocho.-

Causales Art. Treinta y nueve.-

Causales Art. Cuarenta.-

Párrafo 5 "Jornada Parcial"

Causales Art. Cuarenta bis.-

Causales Art. Cuarenta bis a.-

Causales Art. Cuarenta bis b.-

Causales Art. Cuarenta bis c.-

Causales Art. Cuarenta bis d.-

Capitulo V " De las remuneraciones"

Causales Art. Cuarenta y uno.-

Causales Art. Cuarenta y dos.-

Causales Art. Cuarenta y tres.-

Causales Art. Cuarenta y cuatro.-

Causales Art. Cuarenta y cinco.-

Causales Art. Cuarenta y seis.-

Causales Art. Cuarenta y siete.-

Causales Art. Cuarenta y ocho.-

Causales Art. Cuarenta y nueve.-

Causales Art. Cincuenta.-

Causales Art. Cincuenta y uno.-

Causales Art. Cincuenta y dos.-

Causales Art. Cincuenta y tres.-

Capitulo VI " De la protección de las remuneraciones"

Causales Art. Cincuenta y cuatro.-

Causales Art. Cincuenta y cinco.-

Causales Art. Cincuenta y seis.-

Causales Art. Cincuenta y siete.-

Causales Art. Cincuenta y ocho.-

Causales Art. Cincuenta y nueve.-

Causales Art. sesenta.-

Causales Art. Sesenta y uno.-

Causales Art. Sesenta y dos.-

Causales Art. sesenta y tres.-

Causales Art. sesenta y tres bis.-

Causales Art. sesenta y cuatro.-

Causales Art. sesenta y cuatro bis.-

Causales Art. sesenta y cinco.-

Capitulo VII "Del Feriado anual y de los permisos"

Causales Art. sesenta y seis.-

Causales Art. sesenta y siete.-

Causales Art. sesenta y ocho.-

Causales Art. sesenta y nueve.-

Causales Art. setenta.-

Causales Art. setenta y uno.-

Causales Art. setenta y dos.-

Causales Art. setenta y tres.-

Causales Art. setenta y cuatro.-

Causales Art. setenta y cinco.-

Causales Art. setenta y seis.-

TITULO V "De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo"

Causales de Terminación de Contrato de Trabajo

Causales Art. 159 "Causales naturales".-

Mutuo acuerdo de las partes.-

Renuncia del trabajador.-

href="http://www.scribd.com/full/3048109?access_key=key-1tn3reprn8gmxwtuh7x1">Renuncia del trabajador.-

href="http://www.scribd.com/full/3048110?access_key=key-n2cy7le8fa2fi65zo9g">Muerte del trabajador.-

href="http://www.scribd.com/full/3048111?access_key=key-18mdr5p4yns9x3xeipwq">Vencimiento de plazo convenido.-

href="http://www.scribd.com/full/3048112?access_key=key-1eojigzd9boojl44r4o9">Por conclusión del trabajo o servicio.-

href="http://www.scribd.com/full/3048113?access_key=key-11swas4sisuzt7c4co1o">Por Caso fortuito o fuerza mayor.-

Causales Art. 159 "Causales Naturales"

Causales Art. 160 "Causales malas"

Causales Art. 161 "necesidades de la empresa y deshucio del empleador".-

Necesidades de la empresa: racionalización o modernización; bajas en la productividad.

Aviso de Despido.-

Lisencias medicas.

Despido indirecto.-

Finiquito.-

Indemnizaciones.-

Prescripción de los derechos laborales.-

Contrato de trabajo "por obra o faena" ¿moralmente reprochable?

Desde hace un tiempo atrás se ha hecho una práctica común de las empresas tanto públicas como privadas utilizar la figura de contrato "por obra o faena determinada". Según la inspección de trabajo para suscribirse un contrato por obra o faena determinada se requiere del cumplimiento de una serie de requisitos: en primer lugar, la existencia de una obra o faena específicamente determinada en el contrato, a la cual se adscribe la prestación de los servicios del trabajador. En segundo término, que la prestación de los servicios de que se trata no sea de una duración indefinida en el tiempo, y, por último, que los contratantes convengan de modo expreso cuándo debe entenderse que ha concluido el trabajo o servicio que dio origen al contrato de trabajo....